Informações da
empresa
Estamos empenhados em satisfazer os nossos colaboradores, clientes e acionistas, ao mesmo tempo que reinventamos o imobiliário para quem o utiliza. Consulte o nosso relatório anual, relatório de sustentabilidade e outras informações empresariais.
Informação
global
Na JLL promovemos uma política de denúncia segura. Esta política, estabelece regras globais de apresentação e investigação de denúncias e garante proteção eficaz contra retaliações.
A JLL não tolerará violações dos direitos humanos de nenhum tipo. Esta política estabelece o complromisso da JLL em assuntos de direitos humanos.
Este documento estabelece o programa de cumprimento anti-corrupção da JLL, aplicável a todos os negócios em qualquer lugar do mundo.
Esta política global de abastecimento e aquisição sustentável estabelece como esperamos que os nossos fornecedores contribuam para um futuro melhor.
Descubra no nosso relatório anual como ajudamos os nossos clientes a alcançar as suas ambições.
O nosso compromisso com a Lei da Escravatura Moderna envolve em presente em todas as nossas operações.
Formamos os nossos colaboradores e parceiros a darem prioridade à segurança e tornarem os locais de trabalho mais seguros.
Os nossos clientes confiam em nós para que os seus ativos imobiliários continuem a funcionar correctamente.
Consulte o nosso plano de recuperação de infraestrutura informática em caso de acidente.
Proposionamos uma rede de milhares de prestadores de serviços, fornecedores e empreiteiros qualificados em benefício dos nossos clientes.
O nosso código de ética contém normas que todos os que representam a nossa empresa devem seguir e respeitar.
Esta política estabelece o nosso compromisso com a segurança e o bem-estar dos nossos colaboradores. Esforçamo-nos por promover espaços de trabalho seguros, saudáveis e por melhorar continuamente a nossa cultura de saúde e segurança.
Esta política descreve a nossa preocupação e as nossas práticas para gerar um impacto positivo no meio ambiente.
Esperamos que todos os nossos fornecedores sigam o nosso Código de Conduta.
