Courtney Petit

A Courtney é a Responsável de RH para Mercados de Capitais, com sede em Dallas, no Texas. As suas responsabilidades incluem alinhar os serviços de RH para apoiar o crescimento da empresa. A Courtney e a sua equipa têm a responsabilidade e supervisão diretas de programas de recursos humanos de alto valor ajustados à linha de negócios e às necessidades do cliente. Ela faz parte da Equipa de Liderança de Recursos Humanos que desenvolve estratégias e operações de pessoas em todo o mundo.

A Courtney tem mais de 23 anos de experiência na prática e design de recursos humanos. Iniciou a sua carreira na JLL como Gestora Global de RH para a conta Procter and Gamble. Liderou e implementou várias iniciativas de boas práticas de RH na JLL, incluindo recrutamento global, design organizacional, gestão de talentos, programas de recompensas e integração de colaboradores com vários clientes.

Foi uma oradora de destaque na CoreNet sobre como entrar com sucesso no “vested outsourcing” (subcontratação investida) de modo a impulsionar a capacidade organizacional. Em seguida, liderou a maior transição empresarial de subcontratação com a Bank of America como líder de Recursos Humanos. Posteriormente, foi promovida para supervisionar o negócio de Dinâmicas de Trabalho da JLL no Canadá, EUA e na América Latina com supervisão administrativa de mais de 60 membros da equipa em 12 países. A partir daí, a Courtney geriu a equipa de Funções Empresariais a nível global na JLL para além de manter a supervisão dos serviços de RH nas empresas latino-americanas da firma.

A Courtney tem uma Licenciatura em Ciências da Universidade de Vanderbilt e um Mestrado em Educação da Universidade da Virgínia. Fora do trabalho, a Courtney é voluntária na escola da sua filha, Clayton Dabney, na Leukemia and Lymphoma Society e na Park Cities Preservation Society. É uma ávida jogadora de ténis e decoradora quando o tempo permite.